Cómo Jennifer Karr utilizó Myzone para crear y mantener un negocio internacional de coaching
Al situar el esfuerzo, la responsabilidad y la comunidad en el centro de su modelo de coaching, Jennifer Karr ha creado una empresa internacional en la que los clientes se mantienen conectados, motivados y comprometidos, estén donde estén en el mundo.
El reto
Cuando los clientes se mudan lejos de un centro, puede resultar casi imposible para un entrenador personal o un preparador físico mantener esa conexión significativa que los mantiene comprometidos, motivados para acudir semana tras semana y dispuestos a seguir pagando su cuota de socio.
No es solo la relación directa con el entrenador lo que puede resultar difícil de mantener. Los clientes también pueden perder el vínculo con el resto de socios y con la comunidad del club en general, lo que interrumpe la responsabilidad mutua y rompe los hábitos de entrenamiento que impulsan el éxito a largo plazo.
Para muchos entrenadores personales y preparadores físicos, su negocio se ve limitado por el edificio que alberga a su base de socios.
Jennifer se negaba a creer que un buen entrenamiento debiera verse limitado por la geografía.
El enfoque
Jennifer utiliza Myzone para crear un ecosistema de entrenamiento conectado en el que los clientes se mantienen comprometidos independientemente de dónde entrenen. Ya sea haciendo ejercicio en casa, en un gimnasio, al aire libre o al otro lado del mundo, todos sus clientes pueden participar activamente en su comunidad de entrenamiento.
Jennifer Karr ·JK FIT: Asesoramiento en bienestar
Jennifer descubrió Myzone hace más de 13 años y enseguida se dio cuenta del poder que tiene el seguimiento basado en el esfuerzo para motivar a personas de todos los niveles de forma física.
A diferencia de los monitores de actividad tradicionales, que premian el rendimiento o la distancia, Myzone recompensa el esfuerzo a través de los Puntos de Esfuerzo Myzone (MEP), lo que ofrece a todos los clientes las mismas oportunidades de éxito.
Esa filosofía se ha convertido en la base del modelo de entrenamiento de Jennifer.
Hoy en día, todos los clientes forman parte de una misma comunidad Myzone, independientemente de su ubicación. Cada entrenamiento aporta MEP. Cada esfuerzo es visible. Cada reto crea una oportunidad para que los clientes celebren tanto su propio éxito como el de los demás.
Jennifer utiliza el seguimiento del esfuerzo, el feed social y la funcionalidad de retos de Myzone para generar interacciones significativas entre los clientes cada día, lo que fomenta un compromiso continuo.
Como explica Jennifer:
Jennifer Karr ·JK FIT: Asesoramiento en bienestar
Jennifer también da ejemplo. Triatleta de competición y usuaria de Myzone desde hace mucho tiempo, lleva puesto su Myzone todos los días y se está acercando a la increíble cifra de dos millones de MEP acumulados a lo largo de su vida. Al demostrar constantemente los comportamientos que fomenta en sus clientes, refuerza una cultura en la que el esfuerzo se valora, se reconoce y se celebra.
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Los resultados
Para Jennifer, Myzone ha pasado de ser un dispositivo portátil independiente a convertirse en el sistema operativo que impulsa su negocio de coaching.
En lugar de entrenar a 85 clientes de forma individual, ha creado una comunidad internacional conectada.
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El 75 % de los clientes activos de coaching utilizan Myzone como parte de su proceso de entrenamiento.
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85 clientes están conectados a través de una comunidad de entrenamiento compartida.
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Los miembros realizan una media de cinco sesiones de entrenamiento a la semana.
Al hacer visible el esfuerzo, Myzone ha creado un sentido de la responsabilidad que va mucho más allá de la propia Jennifer.
Los clientes entrenan en diferentes países, zonas horarias y disciplinas, pero siguen conectados a través de los MEP compartidos, los entrenamientos, los retos y el ánimo que se dan dentro de la aplicación de Myzone.
La comunidad de Jennifer incluye:
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Triatletas
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Ciclistas
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Corredores de maratón
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Aficionados al ejercicio en grupo
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Personas mayores interesadas en un envejecimiento saludable
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Personas que hacen ejercicio a diario y buscan mejorar su salud a largo plazo
Dado que el éxito se mide por el esfuerzo y no por la capacidad atlética, todo el mundo puede contribuir por igual. Tanto un principiante que completa una caminata a paso ligero como un deportista de resistencia experimentado pueden ganar MEPs significativos y formar parte de la misma comunidad. Este enfoque inclusivo fomenta la participación en lugar de la comparación.
Los clientes celebran la constancia, reconocen los logros de los demás y se animan mutuamente a través del feed social, lo que ayuda a reforzar los hábitos positivos de ejercicio. Como resultado, muchos clientes han seguido con Jennifer durante años, incluso después de mudarse a cientos o incluso miles de millas de distancia.
«Myzone me permite entrenar a la gente allá donde les lleve la vida». Jennifer
Jennifer Karr ·JK FIT - Asesoramiento en bienestar
Retención y recomendación
Jennifer describe el sentido de pertenencia como el principal factor de retención. Los socios se responsabilizan unos de otros.
Jennifer utiliza los retos de Myzone para mantener un alto nivel de implicación, animando a los socios a competir en esfuerzo más que en rendimiento a través de métricas como:
- Entrenamientos semanales completados
- Totales mensuales de MEP
- Tiempo pasado en las zonas de frecuencia cardíaca objetivo
- Retos por equipos
El resultado es una comunidad muy comprometida que mantiene una media constante de cinco entrenamientos a la semana, al tiempo que genera recomendaciones regulares por parte de los socios actuales, quienes invitan a amigos, familiares y compañeros de trabajo a formar parte del grupo.
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Por qué funciona
Jennifer cree que Myzone tiene éxito porque fomenta un cambio de comportamiento duradero, en lugar de una motivación a corto plazo.
Tres principios constituyen la base de su negocio de coaching.
El esfuerzo fomenta la inclusión: los MEP premian el esfuerzo más que la capacidad, lo que garantiza que todos los clientes puedan participar, contribuir y alcanzar el éxito, independientemente de su edad o capacidad.
La visibilidad fomenta la responsabilidad: las sesiones de entrenamiento se registran y comparten automáticamente, lo que proporciona a Jennifer y a sus clientes una visibilidad continua del progreso, al tiempo que fomenta el apoyo entre compañeros.
La comunidad fomenta la constancia: los retos, la interacción social y los objetivos compartidos transforman el ejercicio individual en una experiencia colectiva, lo que ayuda a los clientes a crear hábitos duraderos.
Qué significa esto para los entrenadores
La experiencia de Jennifer demuestra que Myzone es mucho más que un simple monitor de frecuencia cardíaca portátil.
Si se utiliza de forma estratégica, se convierte en una plataforma de entrenamiento escalable que ayuda a los entrenadores a ampliar su influencia más allá del gimnasio o el estudio.
Al combinar el seguimiento basado en el esfuerzo, la responsabilidad social y los retos comunitarios, los entrenadores pueden:
- Fidelizar a los clientes cuando se mudan o viajan
- Crear prósperas comunidades de entrenamiento sin límites geográficos
- Aumentar la responsabilidad entre sesiones de entrenamiento
- Fomentar la práctica regular de ejercicio a través de los MEP y los retos
- Fortalecer la fidelización fomentando vínculos genuinos entre los miembros
- Generar recomendaciones a través de comunidades comprometidas y conectadas
Myzone ha transformado la forma en que Jennifer gestiona su negocio.
Jennifer Karr ·JK FIT - Asesoramiento en bienestar
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